江油人社開發(fā)千余農(nóng)村公益性崗位助推脫貧攻堅
發(fā)表時間：2020-04-09 | 來源：江油文明網(wǎng)
“我因為患有尿毒癥，每周需要透析2次，沒辦法去遠(yuǎn)處打工，村委會關(guān)心我，聘請我為村衛(wèi)生保潔員，讓我的生活有了保障。”談及鄉(xiāng)村公益性崗位，江油市武都鎮(zhèn)永放村委會的建檔立卡貧困戶、今年50歲的樊均容連連豎起了大拇指。對于他來說，沒有什么比在家門口就業(yè)更值得高興的事了。而像樊均容這樣從農(nóng)村公益性崗位中受益的貧困戶目前不在少數(shù)。
高度重視、大力開發(fā)。緊緊圍繞“就業(yè)一人，脫貧一戶”目標(biāo)，把就業(yè)扶貧作為重大政治任務(wù)和頭號民生工程來抓，積極開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護、保潔保綠等公益性崗位，優(yōu)先選聘就業(yè)困難、年齡偏大的建檔立卡貧困戶，促進貧困戶就近就地就業(yè)，實現(xiàn)長期穩(wěn)定增收，每人每月給予崗位補貼600元，目前已發(fā)放補貼750余萬元。
嚴(yán)格管理、確保實效。為切實發(fā)揮農(nóng)村扶貧公益性崗位服務(wù)基層、群眾、農(nóng)村的作用，確保真設(shè)崗、真扶貧、扶真貧，人社、財政等部門采取電話回訪、走村入戶等方式，加強公益崗位后續(xù)管理，規(guī)范扶貧公益專崗臺賬，制定公益崗位“三公示、三管理”辦法，“三公示”：招聘需求、招聘結(jié)果、公益性崗位人員和職責(zé)公示；“三管理”：村級用人—鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理—縣級(人社、財政、扶貧)監(jiān)督。目前，共開展電話回訪1000余人次，走村入戶600余家次，督促200人次履行崗位職責(zé)。
助力脫貧、就業(yè)兜底。因新冠狀疫情，今年部分建檔立卡貧困戶難以外出務(wù)工，江油市人社局加大穩(wěn)就業(yè)力度之外，著力支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村開發(fā)疫情監(jiān)督、防疫宣傳、卡點值守員等農(nóng)村公益性崗位，極力解決建檔立卡貧困戶就業(yè)困難。在原有665個農(nóng)村公益性崗位的基礎(chǔ)上新開發(fā)農(nóng)村公益性崗位434個，在脫貧攻堅領(lǐng)域開發(fā)的公益性崗位達到一千余個，貧困群眾到崗參與疫情防控、基層治理、環(huán)境整治1.2萬余人次，有力地支持了脫貧和疫情防控工作。（江油市人社局 閆曉鵬 張光海）
