江油市 “四大行動”抓好就業(yè)大民生
發(fā)表時間:2019-11-04 | 來源:江油文明網(wǎng)
一、企業(yè)減負行動。落實新一輪社保降費政策,職工養(yǎng)老保險單位繳費比例降低4個百分點,預(yù)計全年減少企業(yè)社保支出7000萬元;做好企業(yè)穩(wěn)崗補貼申報、審核工作,目前共為24家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼40.4萬元。還有164家符合條件的企業(yè)完成了初審工作,正在報發(fā)改、工信、生態(tài)環(huán)境局進行部門聯(lián)審,預(yù)計撥付資金351萬元;啟動了暫時經(jīng)營困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼工作。通過大力宣傳,為企業(yè)講解政策。截止目前,已有11家企業(yè)進行了認定資料申報,資料初審后共10家符合條件的企業(yè)正在進行部門聯(lián)審工作,預(yù)計撥付資金達3905萬元。
二、精準(zhǔn)幫扶行動。針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體,實施公益崗位安置、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補助等就業(yè)援助,目前共舉辦各類招聘會7場,現(xiàn)場達成就業(yè)意向3496人次。
三、培訓(xùn)提升行動。送培訓(xùn)進高校,提高大學(xué)生就業(yè)競爭力,今年先后在四川幼兒師范高等專科學(xué)校的東校區(qū)和綿陽校區(qū)開設(shè)了保育員和育嬰員職業(yè)培訓(xùn)班,共計培訓(xùn)學(xué)員672人。培訓(xùn)的學(xué)員都是學(xué)前教育相關(guān)專業(yè),對他們開展保育員和育嬰員培訓(xùn),有助于他們在就業(yè)中有針對性的提高他們在同行業(yè)中的就業(yè)競爭力,同時為企業(yè)在職職工709人發(fā)放技能提升補貼126.1萬元。
四、權(quán)益保障行動。成立解決農(nóng)民工工資協(xié)調(diào)指揮中心,針對用人單位開展專項檢查,全覆蓋排查在建項目農(nóng)民工勞動合同簽訂、工資專用賬戶設(shè)立等情況,目前共處理欠薪維權(quán)20余件、為50余名農(nóng)民工追發(fā)工資100余萬元。(江油市人社局 童亮、王莉)
























